aplikasi e kinerja pns. 08 MB:Selamat Datang DiSistem e-Kinerja. aplikasi e kinerja pns

) sangat penting untuk dmiliki oleh setiap PNS sebagai bentuk penilaian dari atasan atas hasil kinerja yang telah dilakukan. Kinerja yang bisa diakses dengan komputer, laptop, tablet, atau smartphone. Aplikasi PPKPNS PMK 1 Tahun 2019 (Periode 1) Aplikasi SMK Permenpan 8 Tahun 2021 (Periode 2) Aplikasi Penilaian Perilaku Pegawai Tahun 2021. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. dilakukan oleh PNS atau tidak melakukan sesuatu yang seharusnya dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Ketiga aplikasi tersebut, yaitu Elektronik Kinerja (E-Kinerja), Daily Evaluation System (DES) dan Sistem-Knowledge Management (SNOWMAN). MASUK. Lewat aplikasi TPP PNS, laporan tersebut bisa dibuat dan dipantau oleh atasan. Dengan aplikasi e-absensi Mekari Talenta, e-absen akan terintegrasi dengan platform evaluasi kinerja yang tentu saja akan membuat kerja-kerja dan tugas HRD lebih efektif. Anda perlu menggunakan aplikasi berbasis website untuk mengukur kinerja dan capaian pegawai sekaligus menghitung TPP ASN dengan tepat dan efektif. tPETUNJUK PENGGUNAAN APLIKASI. 3. Peraturan tersebut diterbitkan pada tanggal 03 Februari 2022. (PNS). Tutorial Pengisian e kinerja BKN Bagi ASN, PNS dan PPPK. 0 dikembangkan kembali (adaptasi) menyesuaikan kondisi yang ada di Pemerintah Kabupaten Brebes. Keywords: aplikasi e-kinerja, e-Kinerja Pemda, e-Kinerja Pemerintah Daerah. Safety status. . Fitur SKP Tahunan adalah fitur untuk menginput SKP (Sasaran Kerja Pegawai) Tahunan atau Target kegiatan tahunan yang terdiri dari Kegiatan Tahunan, Kuantitas, Satuan Kuantitas, Kualitas,Target Penyelesaian. Aplikasi ini membuat pemerintah dapat bertindak secara praktis sebab pendataan PNS bisa dilakukan secara online. Anda dapat mengakses e‑Kinerja 2022 di kemudian login menggunakan NIP dan Password MySAPK Anda. E-SIPJA merupakan suatu aplikasi yang dibangun untuk mengetahui kinerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi NTB melalui pencatatan aktivitas harian oleh masing-masing individu. Aplikasi E-Kinerja memberikan output nilai Aktivitas Kinerja (AK). Keharusan dalam menilai pada aplikasi e-kinerja terhadap pegawai di Sosio-kultural PNS dalam konteks kepekaan gender merupakan salah satu kompetensi yang harus dimiliki oleh setiap pegawai. 0] Pemerintah Kota Bandar Lampung Hal. Setiap kegiatan tugas jabatan yg akan dilakukan harus berdasarkan pada tugas dan fungsi, wewenang, tanggung jawab, dan uraian tugas yg telah ditetapkan. 2. 3. Aplikasi PPK-PNS. Pemerintahan daerah juga harus mampu beradaptasi menggunakan segala perubahan yang ada untuk perkembangan sistem pemerintahan yang ada. Dokumentasi informasi dan data. . E-Kinerja dari Banda Aceh Siap Berkompetisi ke UNPSA Peningkatan kapasitas kinerja aparatur melalui aplikasi e-kinerja di Kota B. id) Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan:Diberi tahukan kepada seluruh ASN dilingkingan Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil untuk segera melakukan penginputan data ASN pada Aplikasi E-kinerja secepatnya selambat lambatnya tanggal 28 agar segera dapat kami verifikasi untuk jalannya Aplikasi Ekinerja di tanggal 01 maret 2022 pada Pemerintahan Kabupaten Aceh Singkil. 4. PENDAHULUAN. Pasal 26A agar. Adapun tujuan penerbitkan Juknis atau Buku Petunjuk e ‑ Kinerja tahun 2022 digunakan untuk memandu ASN dalam pelaporan, monitoring, dan penilaian. bahwa sesuai Pasal 60 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Kepala Badan Kepegawaian Negera menyiapkan aplikasi informasi kinerja PNS. review PP 46 tahun 2011 REV2. : Departemen Kesehatan RI Departemen Kesehatan Instansi Lama Kementerian Kesehatan RI (OLD) Dinas Kesehatan Kementerian Kesehatan (Lama) Kementerian Kesehatan RI. Unit Kerja adalah satuan organisasi yang dipimpin oleh pejabat administrasi, pejabat pimpinan tinggi, atau yang setara. 4. 09. Kemudian KLIIK Google Chrome seperti yang ditunjukkan tanda panah merah. Cara pengisian SKP bulanan: 1) Pilih SKP Tahunannya; 2) Tentukan apakah Ya terdapat Tahapam atauTidak. 1. Pati – Pemberian tunjangan kinerja ke beberapa Kementerian di Indonesia merupakan bentuk apresiasi dan perhatian Pemerintah terhadap kinerja PNS/ASN. Tujuan Karpeg ini adalah sebagai…Peraturan Menteri PANRB Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja PNS mulai 1 Juli 2021 yang ditetapkan pemerintah, pasal 6 mengatakan penyusunan rencana SKP dilakukan secara berjenjang dari pejabat pimpinan tinggi atau pejabat pimpinan unit Kerja mandiri ke pejabat administrasi dan pejabat fungsional. Kemudian pada perjanjian kerja yang mencakup kegiatan rutin yang dikerjakan pegawai, sehingga semua kinerja pegawai terekap ke dalam aplikasi e-Kinerja,” tambahnya. co. pdf: 1. Aplikasi E-Kinerja ini merupakan tool untuk mempermudah PNS dalam mencatat. Penyusunan SKP. Q untuk solusi jika login e-Kinerja menggunakan SIKUDa SSO tidak bisa. Hal ini. Namun kompetisi itu bukan merupakan tujuan akhir, tetapi yang lebih utama adalah dampak riil dari aplikasi. Penerapan aplikasi e-kinerja di lingkungan pegawai negeri sipil (PNS) dinilai mampu mendongkrak kinerja pegawai. Pasal 2 Ruang lingkup Peraturan Bupati ini mengatur tentang tolak ukur dan tata cara penilaian kinerja PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil. Aplikasi e-Kinerja. 2. Tutorial Pengisian e kinerja BKN Bagi ASN, PNS dan PPPK. Pendahuluan Untuk mendukung pelaksanaan manajemen kepegawaian nasional dan meningkatkan pelayanan kepegawaian terhadap PNS, diperlukan database kinerja PNS yang terintegrasi dengan data kepegawaian Direktorat Kinerja ASN membangun aplikasi E-Kinerja sebagai salah satu metode penyusunan, pelaporan, dan. MySAPK adalah Aplikasi berbasis teknologi seluler untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terintegrasi dan terhubung secara daring dengan database PNS Nasional untuk. 1. Dikatakannya, penerapan aplikasi e-kinerja dimaksudkan untuk memudahkan para pegawai khususnya di lingkungan pemerintah Kota Kupang dalam perencanaan, pelaksanaan tugas-tugas dan penilaian kinerja PNS yang pada gilirannya akan mendasari pemberian tambahan penghasilan pegawai secara adil. Mohon Maaf. Aplikasi e Kinerja dapat mempermudah entry data dari setiap pegawai PNS atau ASN serta pimpinan. Aplikasi ini membuat pemerintah dapat bertindak secara praktis sebab pendataan PNS bisa dilakukan secara online. 1. Nganjuk. 1. Titik sentral aplikasi Elektronik Kinerja (E-KINERJA) ini dilakukan oleh para aparatur sipil negara (ASN) sehingga dapat diketahui jumlah kehadiran, pembayaran uang makan, pembayaran tunjangan kinerja, pelaporan kinerja, sasaran kerja pegawai (SKP), dan penilaian prestasi kerja ASN pada satuan kerja. Silahkan Login MASUK LUPA KATA SANDIMaka nanti akan muncul tampilan seperti gambar dibawah ini: INILAH, LANGKAH-LANGKAH PENGISIAN E-KINERJA PNS PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA. com atau. Aplikasi e-Kinerja adalah aplikasi yang dirancang dan dibangun oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN), aplikasi e-Kinerja merupakan tindaklanjut dari amanat pasal 60 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS). Setelah sebelumnya saya berikan panduan Cara Penggunaan E-Kinerja Pegawai | Cara Mengisi Aktivitas E-Kinerja Kabupaten Ngawi dan Tutorial G Absen Ngawi Terba. T. Modul ini disusun oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai lembaga yang bertanggung jawab atas. “Cascading yang mencakup runtut kegiatan mulai dari rencana strategis, rencana kerja, perjanjian kerja. Diberitahukan kepada seluruh PNS/ASN di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat, agar dapat melakukan pelunasan PBB P2 Tahun 2021 - 2022 Aplikasi Penilaian Kinerja PNS Kabupaten Kotawaringin BaratAbout this app. Saat ini tersedia aplikasi desktop dengan sistem yang dibutuhkan adalah : PC/Laptop dengan sistem operasi Ms Windows 7,8,10 dengan Ram 1 Gb dan tersedia koneksi internet. Pengenalan Aplikasi E-Kinerja BKN dan Pengarahan Tata Cara Penyusunan dan Evaluasi Sasaran Kinerja Pegawai melalui Aplikasi E-Kinerja BKN kepada seluruh PNS. Tribunlampung. 1. Langkah-langkah Reset Password. Tunjangan Kinerja sendiri dibayarkan dengan hitungan kinerja 60% dan presensi 40%. Aplikasi e Kinerja merupakan Layanan Kinerja ASN Pemerintah Kabupaten Purbalingga yang digunakan untuk. b. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Menurut dia, e-kinerja adalah aplikasi yang mampu mengefektifkan dan meningkatkan kinerja dari ASN sehingga kualitas pekerjaannya akan benar-benar terkontrol dan berkualitas. Kepala BKN Bima Haria Wibisana mengungkapkan lahirnya aplikasi e-Kinerja dilatarbelakangi dorongan untuk mendigitalisasi sistem kerja sehingga setiap pegawai. menyelaraskan tujuan dan sasaran instansi/ unit kerja/atasan langsung ke dalam SKP; 2. <<< Terima Kasih >>>. WhatsApp : 0813 8900 3579 (chat only) Jika Anda membutuhkan Aplikasi Excel Laporan Kinerja Harian dalam Jika Anda membutuhkan Format berbeda, silahkan klik di SINI. Aplikasi ini dapat membantu pegawai dalam menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP), dan membantu atasan dalam menilai ketercapaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bawahan. Sosialisasi penginputan aplikasi E-Tepian (Terkendalinya pencapaian kinerja Pembangunan) dilakukan oleh Kabag Administrasi Pembangunan Kota Samarinda, Suryo Priyo Raharjo, Rabu (5/2/2020) di ruang rapat. “Saya ingin teman-teman memahami terkait aplikasi e-kinerja, yang akhirnya berkaitan dengan tiga hal yaitu. Aplikasi e-kinerja diciptakan dalam rangka mengimplementasikan amanat Peraturan Pemerintah Nomor 30 tahun 2019 tentang. Akhir Kata Penulis berharap Modul atau Tutorial ini bisa membantu bagi PNS dalam menggunakan Aplikasi e-Kinerja ini. 3. Berikut adalah beberapa manfaat utama yang bisa diperoleh: Peningkatan. Bupati Aceh Timur. Ismail Fahmi • 107 views. Aplikasi Penilaian Prestasi Kerja PNS untuk membantu para pejabat penilai dalam melakukan penyusunan SKP, Penilaian SKP, Penilaian Perilaku, dan Pencatatan Logbook Perilaku Pegawai. KIKIPING merupakan singkatan dari:. 3. . E-KINERJA MEMBANGUN PROFESIONALITAS ASN Aplikasi E-Kinerja Versi 1. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. 2/16791/204/2023 perihal. Aplikasi E-Lapkin adalah. LIHAT SEMUA. Info Mobilitas Pegawai Cuti Pegawai dan Perjalanan Dinas PNS, baik luar maupun dalam daerah akan tercatat dan menjadi bagian dari aktifitas pegawai. Waka Kurikulum, Drs. Sebagai bentuk pertanggungjawaban pembayaran tunjangan kinerja yang diterima setiap bulan, maka setiap pegawai harus membuat Laporan Pencapaian Kinerja Harian yang ditanda. Buku Kinerja V 2. Ir. Sebagai bahan evaluasi kinerja, pejabat penilai melakukan penilaian SKP PNS setiap bulan menggunakan aplikasi e-Lembar Kerja Pegawai. . Penyusunan SKP Tahun 2021 dibagi atas dua. Teman2 disini ada yang pernah buat Aplikasi E-Kinerja seperti yang digunakan PNS dalam mengisi kegiatan harian/bulanan dan target capaian? kalau ada bisa WA ke 082350595164Mengetahui optimalisasi kinerja PNS 3. hasil kegiatan tugas jabatan masing-masing PNS sesuai dengan tugas pokok dan fungsi. Sedangkan Jika Tidak maka Kuantitas, Kualitas, Waktu dan Biaya dapat diisi. E-Kinerja merupakan aplikasi berbasis website yang digunakan oleh pemerintah untuk mengelola Pegawai Negeri Sipil (PNS) mulai dari kehadiran, pengukuran kinerja, pencapaian prestasi, dan tunjangan pegawai. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. Latar Belakang Kinerja pegawai negeri sipil di lingkungan pemerintah daerah selalu mendapat sorotan dari masyarakat. Software SKP PNS adalah aplikasi yang memudahkan untuk menyusun Sasaran Kinerja Pegawai. penelitian ini penulis tidak melihat TELAAH LITERATUR Penelitian Terdahulu Pertama, penelitian Komara Eka Putri, dkk (2014) dengan judul : PengaruhKherysuryawan. menggunakan aplikasi e-kinerja dengan baik dan benar. COM, MUSIRAWAS - Guna meningkatkan kinerja para Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemkab Musi Rawas menerapkan aplikasi elektronik remunerasi dan kinerja (e-RK). id. Tutorial Penginputan Awal SKP 2022 Pada Aplikasi e-Kinerja BKN Bagi Pegawai Negeri Sipil - YouTube. E-kinerja adalah suatu program aplikasi website yang dikembangkan oleh BKN untuk mempermudah kegiatan penilaian kinerja PNS. untuk melihat ukuran kinerja PNS yang memang telah dikeluarkan aturannya dalam Peraturan Perundang-undangan (PP) Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai. 3. Hubungan aplikasi E-Kinerja dengan TPP. My SAPK BKN adalah sistem aplikasi pelayanan kepegawaian Badan Kepegawaian Negara yang berfungsi untuk memudahkan PNS di seluruh instansi, agar dapat mengakses data kepegawaian, di antaranya. SURAT EDARAN. Terjadi Kesalahan pada Aplikasi Pendahuluan Untuk mendukung pelaksanaan manajemen kepegawaian nasional dan meningkatkan pelayanan kepegawaian terhadap PNS, diperlukan database kinerja PNS yang terintegrasi dengan data kepegawaian Direktorat Kinerja ASN membangun aplikasi E-Kinerja sebagai salah satu metode penyusunan, pelaporan, dan pemantauan kinerja serta perilaku kerja PNS. PNS Berkinerja Buruk Akan Dipecat. SiASN E-Kinerja E-Absensi Situs Menpan Portal Resmi BKN. Berdasarkan surat Kepala Biro Kepegawaian nomor KP. CIKOLE, RADARSUKABUMI. Aplikasi ini dapat diakses oleh browser apapun (Mozilla Firefox, Chrome, Internet Explorer, dll) dan sistem operasi apapun (Windows, Linux, Android, dll). Attachment. . . id, Lampung Selatan - Pemkab Lampung Selatan bakal menerapkan penggunaan aplikasi E-Kinerja dan Absensi Online bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di seluruh perangkat daerah setempat. E-kinerja merupakan mekanisme penilaian kinerja PNS menjadi dasar dalam pemberian tunjangan prestasi kerja PNS. e-Kinerja adalah salah satu aplikasi berbasis web yang digunakan oleh Pemerintah Kabupaten Banyuwangi untuk mengelola/menilai kinerja pegawai. Sebelum adanya E-Kinerja, jika pencairan TPP hanya berdasarkan absensi, maka saat ini PNS/ASN harus lebih disiplin untuk mendapatkan tunjangan kinerja 100 persen dengan melaporkan hasil kerjanya di aplikasi E-Kinerja. Langkah 1 untuk memulai login ke Aplikasi E-Kinerja (Kikiping Pandeglang) menyiapkan Laptop dan hidupkan, maka muncul tampilan seperti digambar samping ini. (4) Laporan Kinerja Pegawai yang dibuat secara manual sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dibuat menurut. 2 MANFAAT Manfaat diterapkannya e-Kinerja adalah sebagai berikut : 1. Kegiatan Bimbingan Teknis e Kinerja dibiayai dari APBD Perubahan Tahun 2017. 1. Bagaimana Contoh Pengisian SKP Tahunan, SKP Bulanan dan Laporan Harian SKP Untuk Jabatan TU (Tata Usaha) Sekolah dalam Aplikasi E Kinerja PNS. Pemerintah Provinsi Bengkulu tengah menerapkan aplikasi e-kinerja untuk penilaian kinerja pegawai. e-Kinerja adalah aplikasi teknologi informasi," kata Sekda Pidie, H Idhami SSos MSi, kepada Serambinews. . Login Versi 2. Untuk lebih memudahkan akses pengguna / PNS dalam menggunakan E-Kinerja maka aplikasi E-Kinerja diintegrasikan menjadi modul / sub system pada Simpeg – Integrasi dengan beberapa perubahan pada. Nama Lengkap (Silakan isi nama lengkap anda) 2. TENTANG PENERAPAN APLIKASI KINERJA. 1. BatangfPersiapan Uji Coba Pelaksanaan e-Kinerja. Pengumuman Lainnya. Dikutip dari jurnal (Juliani, 2019) adanya upaya YANG BERADA DI BAWAHNYA MELALUI APLIKASI e-KINERJA SEKRETARIS MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. PNS Berkinerja Buruk Akan Dipecat JAKARTA– Pegawai negeri sipil (PNS) yang berkinerja buruk selama empat tahun b. Portal Resmi BKN. Tata cara pelaporan penilaian kinerja PNS secara elektronik (E-Lapkin); b. Title: Panduan Penggunaan Aplikasi E-SIPJA Author. MASUK. PNS Berkinerja Buruk Akan Dipecat. Mengetahui optimalisasi kinerja. Rekapitulasi Laporan Penilaian Kinerja PNS Tahun 2017-2019. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah target kinerja yang harus dicapai setiap ASN. Penilaian aktivitas harian oleh Atasan (approval) dilakukan paling lambat pada tanggal 2 (dua) bulan berikutnya. Aplikasi ePerformance ini dirancang sesuai dengan Peraturan Walikota No. Manfaat Aplikasi E-Kinerja : Mengukur dan memantau kinerja ASN secara periodic; Sebagai salah satu data acuan pemberian tunjangan kinerja yang diterima pegawai; Memetakan kinerja PNS dalam rangka merit system; Level dalam E-Kinerja. agenda kegiatan LIHAT SEMUA. Selamat pagi bap. Dengan adanya e-PUPNS ini diharapkan akan mewujudkan data kepegawaian yang akurat, mutakhir dan akuntabel. Info Mobilitas Pegawai Cuti Pegawai dan Perjalanan Dinas PNS, baik luar maupun dalam daerah akan tercatat dan menjadi bagian dari aktifitas pegawai. Sebagai salah satu data acuan pemberian tunjangan kinerja yang diterima pegawai. 21 Tahun 2015 tentang Petunjuk Teknis Pemberian Uang Kinerja pada Belanja Langsung kepada PNSD di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Penyusunan SKP Tahun 2021 dibagi atas dua periode, yaitu: Januari – Juni. 329. 16. E-Kinerja dari Banda Aceh Siap Berkompetisi ke UNPSA Peningkatan kapasitas kinerja aparatur melalui aplikasi e-kinerja di Kota B. Penyusunan kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yang diperinci per 1. Artikel. Buku Panduan Dapat Didownload Pada Aplikasi e-Kinerja BKNCONTOH SKP TAHUNAN, TARGET BULANAN DAN LAPORAN HARIAN KEGIATAN SKP KEPALA SEKOLAH NO SKP TAHUNAN AK TARGET SKP BULANAN REALISASI SKP HARIAN 1 Menjadi Kepala Sekolah Disesuaikan dng pangkat / golPanduan Aplikasi E-Kinerja Guru PNS dan PPPK Tahun 2022/2023. E-Kinerja merupakan aplikasi perangkat lunak yang digunakan oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir untuk proses pembuatan laporan pembangunan (dokumen monitoring). Update Aplikasi e-kinerja BKN cara Mengisi Rencana Aksi, Bukti dan Cetak SKP Tahun 2022 Bagi PNS 1. Jika Ya maka secara otomatis Kuantitas, Kualitas, Waktu dan Biaya Disable. Tujuan e-kinerja menurut Qanun Banda Aceh nomor 38 Tahun 2012 Pasal 5 untuk peningkatan kinerja PNS dan organisasi; Melakukan penataan dan penyempurnaan organisasi; Melakukan penilaian atas prestasi kerja ASN dan organisasi; Memberikan rasa keadilan dan meningkatkan kesejahteraan ASN; Mendorong terciptanya kompetisi kerjaIndikator e-Kinerja ke depan akan diimplementasikan dalam skala nasional, hal itu menurut Kepala BKN sejalan dengan paradigma BKN dalam mendigitalisasi seluruh proses kerja PNS yang termasuk dalam siklus manajemen ASN dan sesuai dengan tuntutan UU 5/2014 tentang ASN. Nomor. diberlakukan di masing-masing Badan Kepegawaian ditiap Daerah. tahun dan pelaksanaan kinerja setiap hari pada. · Memetakan kinerja PNS dalam. e-Kinerja merupakan elektrik kinerja, atau e kinerja online atauPelepasan Purna Tugas PNS Pensiun TMT 1 Oktober 2023. Merekamkoreksi target. Sehingga dengan adanya laporan hasil kerja tersebut, para pegawai tidak ada alasan untuk bermalas-malasan, karena jumlah TPP yang akan didapatkan tentunya tergantung pada hasil kerja masing-masing. Aplikasi e-Kinerja PNS Pemerintah Kota Kupang, menggunakan sistem penilaian 360 derajad. Bertempat di Ruang Majelis Guru, Unsur Pimpiman SMAN 1 Pasaman menyelenggarakan sosialisasi mengenai Aplikasi E- Kinerja untuk Guru dan Pegawai PNS di Lingkungan Sekolah SMA Negeri 1 Pasaman, Selasa (5/1/2021). yang terdiri dari petunjuk memulai aplikasi, pengenalan menu dan tools serta pengoperasian aplikasi. Peningkatan kapasitas kinerja aparatur melalui aplikasi e-kinerja di Kota B. aplikasi E-Kinerja tujuannya untuk menilai kinerja PNS tidak hanya dari tingkat kehadiran saja tetapi juga disetiap kegiatan yang dilakukan akan dinilai. Qa Imas. Rekapitulasi laporan penilaian prestasi kerja PNS tahun 2016 dapat anda lihat pada file berikut:. Banda Aceh - Asisten Pemerintahan Kabupaten Banyuwangi Choiril Ustadi Yudawanto. Mulyadi Nurdin mengatakan, bahwa penggunaan. PNS Aktif Perempuan: 4. Juknis Penyusunan SKP dan Penilaian SKP Tahun 2022-2023 Aplikasi e-Kinerja 2022 adalah sebagai berikut: 1.